为深入贯彻落实学校第四次党代会精神,进一步推进员工社区治理工作,11月1日下午14:30,公司在格物楼c201会议室召开“听青语·叙家话”员工第三社区培桃苑社区治理工作推进座谈会。培桃苑苑长、公司党总支书记苏兴文,培桃苑苑长、学院副经理唐典勇,培桃苑楼长、层长、员工代表参加此次座谈会。会议由培桃苑楼长王俊主持。
会议伊始,唐典勇解读学校员工社区治理实施方案。他从先锋模范进社区、员工党员实行宿舍挂牌制度入手,指出员工社区治理工作的重要性。他提出在社区要完善管理网络体系的建设,实现网格化管理,加强标兵建设行动,从员工党员做好示范作用,立新规,染新风,做好新时代青年。
随后,与会人员围绕“以室为家”进行员工社区治理座谈交流,积极为社区建设献言献策,欢声笑语,氛围融洽。老师和员工们纷纷提出希望开展“创意手工”、“插花比赛”、“布料扎染”、“跳蚤市场”、“快乐星期五(湖边K歌活动)”、“楼层文化比拼”等系列活动,以丰富同学们的课余生活。
最后,苏兴文对员工代表表示感谢,感谢同学们能够积极参与员工社区的管理,并主动为员工社区治理的发展建言献策。同时,他要求大家相互团结合作,扎实推进各项工作,确保各项措施能够落地见效,希望层长老师深入寝室,加强与员工之间的交流,让每位同学都能关注员工社区治理的发展,为员工社区的发展贡献青春力量。
通过本次座谈会,统一了思想,凝聚了力量,为开展好员工社区治理获得了宝贵的意见和建议,为员工社区的发展贡献了自己的智慧和力量。
(撰稿人:王俊;审稿人:苏兴文)